一張圖告訴你如何做好人才盤點
在不同的商業挑戰下，人才盤點作為企業規?；l展的重要引擎，是人才管理常用的切入方式，承擔著解決人才問題的關鍵使命
一張圖告訴你如何做好招聘總結與規劃
HR如何通過數據分析梳理工作價值，發現不足持續提升？如何在招聘規劃中針對性解決問題？
一張圖告訴你如何做好人才盤點
一張圖告訴你如何做好招聘總結與規劃
疫情下的人力資本分析應該怎么做？
想要科學地做出年底分析報告，需要人效衡量、人力成本核算、人才配置與發展及人才保留，HR就需要PA（People Analytics，人力資本分析）來解決。
獲取PA解決方案
HR如何做好招聘年度規劃與總結？
HR年底述職的主要有兩大塊：總結與規劃；準備述職材料時也會圍繞著兩個主題：成果價值和問題改進。需要有充實的、清晰的、結構化的數據來支撐HR們的分析邏輯。
輕松搞定招聘復盤
一體化HR SaaS及人才管理平臺
落地人力資源規劃，規范人力與相關業務流程，激發組織活力。深入中大型企業HR業務提供從招聘、測評到人事、假期、薪酬再到績效、繼任、學習、敬業度調查的全場景解決方案，幫助HR提升效能，聚焦業務目標，助力人力資源管理轉型。
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