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精準落地人才戰略,構建“盤點-洞察-發展-儲備”閉環管理,保障人才高質量可持續供給,韌性支撐業務發展
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數字化閉環的盤點發展體系
北森盤點發展如何幫助企業落地人才發展儲備業務
多維立體盤點
全面摸底人才現狀
集成績效/測評/人員履歷等多維數據,流程驅動高效盤點
融合人才標簽評價體系,直播式在線校準,人才一鍵PK
綜合性盤點報告,支持盤點落位、人才標簽多方式檢索人才,盤點成果可視可用
申請體驗
人才儲備管理
促進企業人才共享
分層分類搭建人才池,形成“建池-入池-跟蹤培養-出池”完整管理機制
繼任地圖構建,分階段展示人才梯隊,清晰明了
看板化展示飽和度等分析指標,人才儲備情況一目了然
申請體驗
人才發展培養
保障人才高質量供給
盤點結果導入IDP,結合勝任力模型識別短板,針對性制定發展目標
打通在線學習,基于目標制定學習計劃,精準人才培養
設定發展目標任務路徑,全過程跟蹤、持續輔導、整體復盤,助力人才螺旋式上升
申請體驗
人才綜合洞察
精準高效地辨人識人
集合盤點/測評/人員信息等數據,從負責人勝任度/人才結構/人才質量等維度分析呈現,輸出組織人才綜合分析報告
管理者可自助查看團隊人才九宮格/盤點報告/人才檔案/分析看板等內容,清晰掌握團隊情況,辨人識人
申請體驗
看看這些企業如何應用盤點發展獲得成功
消費品/綜合類
4W+員工如何科學管理?三步解鎖蒙牛人才戰略布局
面對內外部的雙重壓力和挑戰,作為行業龍頭的蒙牛極早意識到人才對于企業發展的重要性,全面布局人才戰略發展。2021年,蒙牛提出“再創一個新蒙?!钡膽鹇阅繕?,并著力于人力資源管理數智化提升。
建筑/房地產
綠城中國:萬人大盤點,打造綠城人才供應鏈
綠城中國圍繞人才戰略規劃,優化人才結構,搭梯隊、促發展,建設多層次多業務的人才培養體系,在不斷提升企業核心競爭力的同時,打造關鍵崗位人才蓄水池,并使之形成常態化的人才管理機制。
建筑/房地產
大自然家居:121組織領導力發展,打造中高層人才池
“121工程”項目是大自然家具干部梯隊建設、后備人才培養的重要構成部分,是核心關鍵崗位和關鍵崗位后備人才培養的計劃,為大自然家居提供了源源不斷的人才供應。
消費品/綜合類
提升人才盤點效能,助力項目快速實施實現人才騰飛
通過北森人才盤點服務,降低盤點成本,提升效率,助力盤點結果快速應用
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人才評估該怎么做?
繼任發展管理系統詳解
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定標準、推落地:企業用人標準可視化與可操作
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招聘中怎么用好測評?北森招聘系統招測一體給您提供方案
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人才在線評測系統是什么?有什么作用
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一體化HR saas系統的四大好處
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