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應對復雜業務的靈活排班與智能考勤
了解北森假勤管理如何提升組織人效
靈活排班
貼合實際用工需求
按人/組/崗位/班次/任務等多種模式,高效排班
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考勤效率提升70%
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規范化加班管理,有效管控加班成本
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店長工作臺,一站式假勤業務管理,讓店長回歸經營之道
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實時假勤報告
提供精細化工時分析
考勤日報和月報自動生成,實時核對人員在崗
缺勤和加班異常主動預警,前置關懷和干預,規避風險
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看看這些企業如何應用假勤管理獲得成功
計算機/互聯網
哈啰:一體化HR SaaS落地組織變革,支持業務高速發展
北森為哈啰重新梳理了24條人事流程,設置300+條基于各業務場景的自動化規則,提升了HR管理與流程效率、員工體驗,并應對了快速發展的業務需求。
計算機/互聯網
數字化HR運營,建立端到端的一體化HR流程
神州數碼堅持“云+信創”雙輪驅動,以自主創新和生態體系為依托,構建全棧云服務,為客戶提供全生命周期的產品、方案和服務。
工業/制造業
招商局重工:一體化 HR SaaS助力人力資源管理轉型
藍領白領雙重用工挑戰下,除了外部“開源”,內部“挖潛”也是提高人效的重要手段。精益化管理要求HR在績效、薪酬、人才發展等方面進行系統化變革。
能源/原材料
武漢精測電子人力資源數字化轉型,線上化管理員工全生命周期
隨著業務的快速發展,原有以線下為主,輔以OA流程的方式已無法滿足集團總部的管理需求。建立統一的人力資源系統成為了精測人力資源數字化發展的必經之路。
生物/制藥
復星醫藥的數字化成長記:持續打造數字化人力資源管理平臺
在全球疫情的背景下,作為一家多業務領域布局、持續創新轉型、整合運營的集團性公司,復星通過持續打造數字化人力資源管理平臺提升管理效能,以應對國內外市場的不斷變化。
酒店餐飲
北森×旅悅集團:一體化HR SaaS助推人力資源數字化
旅悅通過北森一體化HR SaaS平臺貫穿了員工全生命周期,覆蓋了總部及門店全集團范圍,實現了流程驅動效率提升,管理更規范、員工體驗優化。
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