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300+北森推薦人才測評方案開箱即用,貫穿全場景
七大行業數十個關鍵崗位人才模型隨需取用,覆蓋多層級
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70+行業多崗位人才能力數據對標,生成立體人才檔案
人才分組管理、隨需組合,形成測評團隊報告與業務主題分析
企業數據一體化,打通招測、繼任、360系統各環節,生成完整立體的人才檔案,畫像更清晰
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標準報告隨需組合,滿足多種使用角色
報告用途、形式多樣,一鍵分享轉發更便捷
Smart報告定制設計器,支持定制專屬報告,簡潔高效
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看看這些企業如何應用人才測評中心獲得成功
工業/制造業
東風集團:世界 500 強車企的人才管理發展之路
為了更好地發掘內部高潛人才、引入外部優秀人才。東風集團和北森進行全產品合作,升級人才測評中心, 打造人力資源業務全場景的人才測評支持平臺。
消費品/綜合類
螺旋式循環上升人才發展規劃與管理,與企業文化融為一體
創建體系化的人才標準,為人才選聘、培訓、考核及其職業發展提供科學依據。為企業發展源源不斷的輸入人才、培養人才,為企業發展戰略、企業組織發展的需要奠定了人力資源基礎。
金融/保險/證券
浦發銀行:發揮互聯網技術優勢,打造非凡校招體驗
全行統一校園招聘中,浦發銀行與北森密切協作,發揮互聯網技術優勢,將筆試由傳統線下組織方式轉變為在線筆試,高效配合整個校招進程。
計算機/互聯網
打造百度文化價值觀模型,落地招聘面試過程
百度招聘團隊攜手北森產品項目團隊,打造了百度定制化的文化價值觀評價模型,統一人才篩選標準,讓面試流程更加科學化標準化,并將其通過北森云平臺進行落地應用。
建筑/房地產
持續吸收與培養高學歷人才, 打造經紀人4.0時代
“提升人的品質,打造4.0新經紀時代經紀人” 是鏈家人才投資管理進程中的重要一筆?;诖?,鏈家攜手北森,先后不同程度地在外部端、內部端開啟相應的人才管理項目,得到了高度認可和一致好評。
通信
中興通訊:校招創新即刻啟程,精準識人引領未來
中興與北森合作,共同構建了完整的人才 評估篩選流程,在各環節嵌入合適的測評工具,從劣汰到擇優, 極大地提升了招聘效能。
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