圍繞北森一體化人才管理全場景，北森在線學習系統覆蓋企業培訓從體系搭建到測、學、練、考、評的全流程管理，為客戶提供全鏈條人才發展和培養一體化，涵蓋人才標準構建、培訓需求收集、培訓計劃管理、課程資源&師資資源維護、培訓方案設計、培訓項目實施、培訓效果評估、發展應用。同時在新員工融入轉正、關鍵人才發展培養、IDP、面試官學習認證、人才學習數據等業務場景為客戶提供端到端整體解決方案。

北森在線學習系統連接第三方內容生態，以開放心態擁抱業內優質課程廠商及課程開發者，目前已為客戶提供了超過1000門精品課程、總計課時超10W分鐘，更有開箱即用的學習方案覆蓋多業務多角色，幫助客戶快速落地培訓體系。北森將持續甄選優質廠商，卷積海量、優質的課程和方案，切實幫助客戶快速搭建課程體系、全面覆蓋學習需求。

一方面，以員工學習體驗一體化為前提，管理員可以設置自動和手動提醒方式，北森在線學習系統將根據員工學習進度自動進行消息提醒或者發送待辦任務，既提高了消息的觸達率，也提升了員工學習參與率和完成率。管理員可以隨時在系統后臺查看學習報表及數據看板了解項目進度掌握培訓情況。
另一方面，依托柯氏四級評估模型，通過音視頻添加試題邊學邊練，多形式組卷、多方式練習和考試對員工進行考核，輔導、作業進行訓后轉化，滿意度評估、訓后評價進行效果評估，全面的學習報表和數據看板進行數據統計和分析，為員工考核及學習效果內化保駕護航。