研究團隊

北森人才管理研究院擁有一支富有活力且專業素質極高的專職研究者及顧問團隊。其研究成員由來自劍橋大學、北京大學、中科院心理所、北京師范大學、華東師范大學、復旦大學等知名高等學府的200余名畢業生組成，90%的研究者擁有碩士及以上學位，超過半數曾服務過國內外知名咨詢機構或大型企業，具備學術研究和實踐體驗。并持續與多所高校心理學院、管理學院或商學院開展合作。

研究領域

北森人才管理研究院研究領域涵蓋人才測評、招聘管理、繼任計劃、領導力開發等人才管理技術和 SaaS、云計算等互聯網前沿應用技術及解決方案，已經累計開發出具有知識產權的人才管理產品 30 余種。這些橫跨人才管理、心理學、互聯網技術的研究，促進了來自不同學科先進理念和技術的融會貫通，讓人才管理走下神壇，真正幫助企業打造完善的人才管理體系，有效招募、測評、培養和保留關鍵人才以實現其戰略目標。